Факты о событии

Цели события:
Выявление наиболее перспективных молодых специалистов компании
Повышение уровня лояльности у молодых специалистов к бренду-работодателю

Описание креативной идеи проекта:
В рамках проекта было сформировано пространство,внутри которого участникам приходилось отвечать как на внешние,так и на личностные вызовы.
Это пространство получило название — «Территория вызова».

Несколько слов о событии:
Мероприятие состояло из двух основных частей.
Первый этап — научно-техническая конференция, на которой молодые специалисты получили возможность презентовать руководству компании свои научные проекты и выиграть грант на их реализацию.
Второй этап — поход по экстремальному маршруту в горах Сочи, призванный раскрыть возможности каждого участника и выявить тех, кто не привык сдаваться ни при каких обстоятельствах.

Целевая аудитория:
Молодые специалисты компании
Возраст — 22-27 лет

Количество гостей мероприятия:
150

Количество привлеченных служб и подрядчиков:
Более 20

Достигнутые эффективные показатели:
Каждый участник получил информацию от профессионального бизнес-тренера по направлению коррекции поведенческих характеристик.Руководители оценили способности участников в экстремальных условиях и получили от бизнес-тренеров характеристики самых перспективных молодых специалистов.100% участников остались довольны мероприятиям и выразили благодарность руководство за выбранный формат.