Формат мероприятия

Факты о событии

Цели события:
Повышение лояльности сотрудников к компании и формирование причастности к
команде единомышленников, укрепление корпоративной культуры; развитие и укрепление контактов
между сотрудниками разных уровней и департаментов.

Описание креативной идеи проекта:
Перед организаторами после особенно успешного проекта всегда встает вопрос: «Что же делать дальше? Как сделать следующее мероприятие еще лучше, громче и круче?»

В 2016 году «Лаборатория Касперского» и агентство ERA бросили вызов сами себе, организовав корпоративное мероприятие «Trolling Stones», которое было высоко оценено и сотрудниками компании, и рынком в целом.

Поэтому в 2017 году, когда перед командой возник вопрос планирования проекта, было принято решение проанализировать опыт проведения мероприятий последних лет и выделить все нереализованные ранее пожелания сотрудников.

Традиционный формат мероприятия претерпел ряд изменений:

Организаторы отменили шоу сотрудников, но позволили провести акцию протеста – творческий бунт артистов, участников прошлых лет.

Поменялась площадка. Теперь сотрудники «Лаборатории Касперского», которых трудно удивить масштабом, отмечали юбилей компании и встречали Новый год на территории спортивного комплекса «Лужники». Общая площадь праздника выросла на 2 500 кв. м., что позволило по-новому организовать зонирование.

Вместо банкета с шоу программой в исполнении самих сотрудников гостей ожидал активный танцевальный формат – фуршет с концертом звезд, которые выбирались по общим предпочтениям сотрудников «Лаборатории Касперского» (были учтены вкусы и пожелания абсолютно всех).

И кое-что все-таки сохранили из прошлого года. «Животные» на корпоративе становятся традиционным фирменным знаком. На этот раз сотрудники «Лаборатории Касперского» делали яркие селфи с корпоративным талисманом — огромным медведем зеленого цвета по имени Мидори-Кума. Любимец публики выступил в роли со-ведущего.

За танцевальную часть праздника отвечали приглашенные профессионалы, а хэдлайнер мероприятия был не только победителем корпоративного хит-парада, но и ровесником «Лаборатории Касперского» — группировка «Ленинград» в 2017 году также отметила свое 20-летие.

Целевая аудитория:
Сотрудники АО «Лаборатория Касперского»

Количество гостей мероприятия:
2500 человек

Количество привлеченных служб и подрядчиков:
38

Каналы и медиа-инструменты освещения события и описание результатов:
внутренний портал «Лаборатории Касперского» и социальные сети

Применяемые технологии и спецэффекты:

Раздвижные экраны, система сценических фурок для оперативной смены бек-лайна артистов,
кубическая фоно-зона с видеоконтентом в стиле оптической иллюзии

Достигнутые эффективные показатели:

Несмотря на изменившиеся условия и то, что сотрудники
компании уже видели на своем мероприятии даже Дракона, в этом году корпоративный праздник был
оценен сотрудниками еще выше, чем незабываемый корпоратив прошлого года. Была повышена
однородность высоких оценок мероприятия.