Виртуальный город профессий «Кодиленд»
Шорт-лист
Формат
Гибрид
Организатор
Место проведения
Онлайн – вся Россия, цифровая платформа; Оффлайн: Москва
Даты проекта
20.05.2024 – 10.06.2025
Основные факты о событии
В цифровой экосистеме МТС работает более 60 тыс. сотрудников из разных профессиональных сфер. Почти у половины из них есть дети, для которых их родители – самый настоящий пример для подражания.
К международному дню защиты детей МТС запустила образовательный проект «Кодиленд», который решал сразу две задачи:
1. Помочь детям из разных возрастных категорий определиться с будущей профессией – участники проекта могли попробовать себя в роли специалистов в ИТ, продажах, маркетинге и других.
2. Поддержать сотрудников-родителей и дать им больше возможностей и поводов проводить время вместе с детьми.
«Кодиленд» - это виртуальный город, в игровой форме знакомивший ребят с современными технологичными профессиями в МТС. Участниками стали дети и подростки от 7 до 17 лет, которые вместе со своими родителями посещали разные локации, выполняли задания, зарабатывали баллы и получали шанс выиграть призы: умные гаджеты и экскурсию в главный офис МТС.
В основу «Кодиленда» заложена концепция, подчеркивающая сразу две важные темы: смену поколений и их выбор профессий будущего, а также развитие за счет обновления, технологичности и движения вперед. Главная фишка в функционале платформы – это формат edutainment. То есть обучение и профориентация ребят проходит через развлечение и игры. С помощью онлайн-платформы МТС смогла познакомить детей с набором очень разных профессий, которыми в том числе владеют их мамы и папы. Сам проект организован в гибридном формате.
Онлайн-платформа «Кодиленд» была поделена на 7 цифровых зон, представляющие востребованные в МТС профессии: программист, менеджер по продажам, креатор-маркетолог, гений ИИ, финансит, инженер и гуру клиентского сервиса. Для каждой из специальностей созданы мини-игры на профориентацию, проверяющие логику, внимательность и творческое мышление. Они помогали потренировать счёт и учёт или почувствовать себя настоящим инженером, собирая объекты из разных деталей.
Продолжением виртуального города профессий «Кодиленд» от МТС стал офлайн-праздник для детей и родителей в Москве 1 июня. По аналогии с платформой на площадке мероприятия были выстроены интерактивные зоны с семью специальностями, которые участники могли на себя примерить. Их ждали развивающие игры, мастер-классы и творческие лаборатории на открытом воздухе.
К международному дню защиты детей МТС запустила образовательный проект «Кодиленд», который решал сразу две задачи:
1. Помочь детям из разных возрастных категорий определиться с будущей профессией – участники проекта могли попробовать себя в роли специалистов в ИТ, продажах, маркетинге и других.
2. Поддержать сотрудников-родителей и дать им больше возможностей и поводов проводить время вместе с детьми.
«Кодиленд» - это виртуальный город, в игровой форме знакомивший ребят с современными технологичными профессиями в МТС. Участниками стали дети и подростки от 7 до 17 лет, которые вместе со своими родителями посещали разные локации, выполняли задания, зарабатывали баллы и получали шанс выиграть призы: умные гаджеты и экскурсию в главный офис МТС.
В основу «Кодиленда» заложена концепция, подчеркивающая сразу две важные темы: смену поколений и их выбор профессий будущего, а также развитие за счет обновления, технологичности и движения вперед. Главная фишка в функционале платформы – это формат edutainment. То есть обучение и профориентация ребят проходит через развлечение и игры. С помощью онлайн-платформы МТС смогла познакомить детей с набором очень разных профессий, которыми в том числе владеют их мамы и папы. Сам проект организован в гибридном формате.
Онлайн-платформа «Кодиленд» была поделена на 7 цифровых зон, представляющие востребованные в МТС профессии: программист, менеджер по продажам, креатор-маркетолог, гений ИИ, финансит, инженер и гуру клиентского сервиса. Для каждой из специальностей созданы мини-игры на профориентацию, проверяющие логику, внимательность и творческое мышление. Они помогали потренировать счёт и учёт или почувствовать себя настоящим инженером, собирая объекты из разных деталей.
Продолжением виртуального города профессий «Кодиленд» от МТС стал офлайн-праздник для детей и родителей в Москве 1 июня. По аналогии с платформой на площадке мероприятия были выстроены интерактивные зоны с семью специальностями, которые участники могли на себя примерить. Их ждали развивающие игры, мастер-классы и творческие лаборатории на открытом воздухе.
Команда проекта
Продюсер мероприятия
Наталья Белоусова, Инна Маркарян
Руководитель проекта
Инна Маркарян, Анастасия Гринина
Арт-директор, дизайнер
Иван Железняков
Заказчик
Блок по управлению персоналом, цифровая экосистема МТС