Фестиваль мемов Mail.Ru Group
Основные факты о событии
Корпоративные традиции и ценности – ключ к сплоченности коллектива.
В конце 2017 - начале 2018 года количество новых сотрудников компании увеличилось на 35%.
Чтобы новички почувствовали корпоративный дух и свободу мышления сотрудников, мы изобрели UGC (user generated content) формат под названием «Фестиваль корпоративных мемов».
Концепция заключалась в обыгрывании внутренних мемов из Интранета – внутреннего портала компании, где есть все: от организационных вопросов – до чатиков и блогов. Большой популярностью в Интранете пользуется раздел «Идеи от сотрудников», где каждый может предложить любую идею для реализации, например, как улучшить тот или иной сервис, но больше всего идей о том, как улучшить жизнь офиса и т.п. В некоторых случаях обсуждения идеи заходит так далеко, что сама идея или комментарии к ней превращаются в легендарные мемы.
За всю историю Интранета у нас было собрано 4179 идей от сотрудников, из которых 1553 были реализованы, остальные отклонены по объективным причинам.
Мы предложили сотрудникам оказаться в «ожившем» Интранете, где все то, что они предложили в «идеях» и было отклонено, мы реализовали на мероприятии, и сделали частью программы. Например, построили будку поощрения некурящих сотрудников, бар «приют одинокого менеджера», раздали значки «семейный статус», построили массажную зону и все то, что сотрудники просили в «идеях» сделать у нас в офисе.
Одна из самых популярных идей – приглашение выступить Михаила Боярского при помощи фандрайзинга. Каждый участник мог поучаствовать в сборе средств. Мы не могли пройти мимо и сделали все, чтобы это случилось. К сожалению, Михаил Сергеевич приехать не смог, но записал удивительное видео послание автору идеи, и этим буквально взорвал танцпол.
В качестве хедлайнера выступил артист №1 в интранете – Нейромонах Феофан.
В конце 2017 - начале 2018 года количество новых сотрудников компании увеличилось на 35%.
Чтобы новички почувствовали корпоративный дух и свободу мышления сотрудников, мы изобрели UGC (user generated content) формат под названием «Фестиваль корпоративных мемов».
Концепция заключалась в обыгрывании внутренних мемов из Интранета – внутреннего портала компании, где есть все: от организационных вопросов – до чатиков и блогов. Большой популярностью в Интранете пользуется раздел «Идеи от сотрудников», где каждый может предложить любую идею для реализации, например, как улучшить тот или иной сервис, но больше всего идей о том, как улучшить жизнь офиса и т.п. В некоторых случаях обсуждения идеи заходит так далеко, что сама идея или комментарии к ней превращаются в легендарные мемы.
За всю историю Интранета у нас было собрано 4179 идей от сотрудников, из которых 1553 были реализованы, остальные отклонены по объективным причинам.
Мы предложили сотрудникам оказаться в «ожившем» Интранете, где все то, что они предложили в «идеях» и было отклонено, мы реализовали на мероприятии, и сделали частью программы. Например, построили будку поощрения некурящих сотрудников, бар «приют одинокого менеджера», раздали значки «семейный статус», построили массажную зону и все то, что сотрудники просили в «идеях» сделать у нас в офисе.
Одна из самых популярных идей – приглашение выступить Михаила Боярского при помощи фандрайзинга. Каждый участник мог поучаствовать в сборе средств. Мы не могли пройти мимо и сделали все, чтобы это случилось. К сожалению, Михаил Сергеевич приехать не смог, но записал удивительное видео послание автору идеи, и этим буквально взорвал танцпол.
В качестве хедлайнера выступил артист №1 в интранете – Нейромонах Феофан.
Официальный хештег:
#mailru
Команда проекта
Продюсер мероприятия
Наталья Троицкая, Event-директор Mail.Ru Group
Руководитель проекта
Сергеева Юлия, Ведущий менеджер по организации мероприятий Mail.Ru Group
Заказчик
Mail.Ru Group
