«Дизайн-выходные» в Суздале. XLII съезд деятелей дизайна
3 МЕСТО
Формат
Офлайн
Организатор
Место проведения
Суздаль
Даты проекта
01.02.2023 – 12.03.2023
Основные факты о событии
1) Период подготовки проекта 01 февраля - 09 марта 2023;
2) Реализация проекта 10-12 марта 2023
После исхода части креативного класса из России и общей моральной усталости по итогам всего 2022 года были внутренние вопросы о том, соберётся ли аудитория и спикеры, уместна ли затея с большими Дизайн-выходными. В итоге мероприятие получилось самым массовым за всю 11-летнюю историю проекта (около 3 000 участников), самым насыщенным по содержанию (160+ лекций, 12 практикумов, 4 вечеринки и 1 ночной разговор). Запрос на встречи, разговоры, обмен опытом, споры, примерения, неформальное общение не только стал меньше, а наоборот — вырос.
С каждым годом доля дизайнеров, работающих в крупных корпорациях, всё больше как среди выступающих, так и среди участников. Дизайн-сообщество (не вообще, а то, что проявляет себя на форуме Дизайн-выходные.) всё больше становится корпоративным и всё меньше агентским и фрилансовым. В этот раз это особенно было заметно по зримо увеличившемуся количеству ребят в корпоративном мерче.
2) Реализация проекта 10-12 марта 2023
После исхода части креативного класса из России и общей моральной усталости по итогам всего 2022 года были внутренние вопросы о том, соберётся ли аудитория и спикеры, уместна ли затея с большими Дизайн-выходными. В итоге мероприятие получилось самым массовым за всю 11-летнюю историю проекта (около 3 000 участников), самым насыщенным по содержанию (160+ лекций, 12 практикумов, 4 вечеринки и 1 ночной разговор). Запрос на встречи, разговоры, обмен опытом, споры, примерения, неформальное общение не только стал меньше, а наоборот — вырос.
С каждым годом доля дизайнеров, работающих в крупных корпорациях, всё больше как среди выступающих, так и среди участников. Дизайн-сообщество (не вообще, а то, что проявляет себя на форуме Дизайн-выходные.) всё больше становится корпоративным и всё меньше агентским и фрилансовым. В этот раз это особенно было заметно по зримо увеличившемуся количеству ребят в корпоративном мерче.
