Мотивационный выезд на Маврикий для сотрудников Alfa Only

Мотивационный выезд на Маврикий для сотрудников Alfa Only.

В рамках запуска новой концепции бренда Alfa Only мы организовали для 150 премиум-менеджеров компании мотивационный выезд на Маврикий. Мы разработали единый концептуальный сценарий и реализовали программу «бизнес + впечатления»: деловые сессии и обучение, нетворкинг и срежиссированные развлекательные события, геймификация, иммерсивные форматы, а также интеграция айдентики Alfa Only в мерч, оформление и точки контакта, дополнив всё персонализацией сервиса и маршрутов. В итоге: 92,8% участников поставили максимальную оценку поездке, 97,1% отметили пользу для работы; план продаж по программе выполнен на >100%, а новая концепция Alfa Only была принята ключевой аудиторией менеджеров и стала рабочим инструментом для продаж и коммуникаций с премиальными клиентами.

Главной целью выезда было поощрение премиум-менеджеров, выполнивших план продаж инвестиционных продуктов. Проект решал ключевые бизнес-задачи в рамках стратегии развития профессионального сообщества:
Мотивировать менеджеров на выполнение и превышение плана продаж на следующий год.

1. Органично провести внутренний запуск ребрендинга Premium → Alfa Only.
2. Укрепить лояльность, вовлечённость и развить новые коммуникационные цепочки.
3. Создать уникальный WOW-опыт в нестандартной локации.
4. Обеспечить безупречную операционную реализацию и коммуникацию.

Креативная концепция строилась на метафоре «жемчужины», олицетворяющей эксклюзивность Alfa Only. Задача заключалась в преодолении ключевого разрыва: ожидания участников от тропического рая не совпадали с реальностью Маврикия — природа не давала нужного вау-эффекта, инфраструктура оказалась не приспособлена для MICE-групп, а туристические форматы были слишком стандартным.

Мы трансформировали недостатки локации в преимущества. Длинные трансферы превратились в полюбившееся участниками радио-шоу «Бинго на колесах». Прогулка по «Семицветной земле», по факту обычной глине, стала медитативным аудиопроменадом. Старое французское поместье ожило в формате исторического иммерсива.

Экстремальные активности (квадроциклы, зип-лайны), знакомство с гигантскими черепахами и морскими обитателями – все хиты острова мы встроили в игровую программу, разбавив их яркими вечерними шоу, режиссировали которые большая команда MICE-экспертов, прилетевших с нами на остров, и эксклюзивной вечеринкой на арендованном острове.

Все активности объединила сквозная геймификация «Сердце океана» — сюжет о поиске сокровищ. Участники выполняли задания, собирали подсказки и последовательно погружались в нарратив, который связал разрозненные впечатления в цельное приключение.

Концепция доказала: впечатление создаётся глубокой трансформацией восприятия, а не бюджетом или выбором локации.

В финале поездки произошёл форс-мажор. За два часа до вылета группу из 150 ключевых сотрудников сняли с рейса из-за погоды. Возник риск недельной задержки возвращения, что грозило серьёзными финансовыми потерями для бизнеса клиента.

Благодаря оперативной реакции команды, проработке всех сценариев и быстрому принятию решений мы минимизировали последствия. Клиенту удалось избежать более 50 миллионов рублей дополнительных расходов на проживание и простоев сотрудников. Вся группа вернулась вовремя.